11月25日，绵九公司召开党建工作部署会，公司党委副书记、副总经理、工会主席杨松主持会议并讲话，各基层党组织书记、党务工作者及党小组组长参加会议。

会上，传达学习了省国资委党委及省委组织部《关于进一步加强省属企业基层党组织建设的十条措施的通知》等文件精神，对下一步党建工作和意识形态工作进行了安排部署。

杨松对进一步加强党建工作提出以下要求：一是要深入学习党的二十大精神。要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后的首要政治任务，发扬“挤”和“钻”的精神，原原本本学习党的二十大报告和党章，深入领会精神实质，深刻把握核心要义，切实做到学深学透、融会贯通。二是要深入推进“党建提质行动”工作。要增强思想自觉，提高责任意识，把开展“党建提质行动”与完成今年党建工作重点任务结合起来，建立健全长效机制，着力补短板、锻长板、固底板，全面提升党建整体工作水平。三是要充分发挥党组织示范引领作用。各基层党组织要以高度的紧迫感和责任感落实主体责任，在攻坚克难中进一步彰显“关键少数”示范引领作用，各支部书记要身先士卒，率先垂范，团结带领党员干部职工，冲锋在前、担当在先、迎难而上、恪尽职守,创造性地开展工作,在全面冲刺年度目标任务和推动企业提质增效、降本降耗的工作实践中发挥带头示范作用。四是要持续加强基层组织体系建设。各党支部要认真落实好“三会一课”、民主评议党员、主题党日、双重组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度，切实使党的组织生活制度化、经常化、规范化；认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持标准、严格程序、严肃纪律，全面把握入党5个阶段25个关键环节、重要流程、必要条件，进一步规范党员发展流程。五是要持续抓好宣传文化工作。要强化宣传队伍建设，牢固树立品牌意识，全面推广运用蜀道集团视觉识别系统，展示集团企业形象，切实提升干部职工荣誉感、自豪感、归属感。