10月16日，绵九公司召开党建工作推进会暨基层党支部书记抓党建半年述职会。会议由绵九公司党委书记、董事长田礼勇主持，公司领导班子成员、支部书记、支部委员和各处室负责人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记对宣传思想文化的重要指示精神、全国宣传思想文化工作会议精神和蜀道集团“基层党建提升行动”工作方案，通报了2023年上半年基层党支部党建工作检查情况，听取了各支部书记抓党建工作的述职报告。公司党委书记、董事长田礼勇针对述职情况及各支部日常工作开展情况进行了客观点评，既充分肯定成绩，也直指薄弱环节，并提出整改要求。

田礼勇指出，一是提升政治站位，扛牢管党治党政治责任。坚持把“两个维护”作为最根本的政治要求，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是落实主体责任，发挥核心领导作用。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认清主业主责，充分发挥党支部书记及支委班子“领头雁”作用，努力打造一支作风过硬、管理过硬、素质过硬的优秀班子，推进党支部各项工作的有序开展。三是树牢严的导向，以党的建设高质量推动业务发展高质量。要用好党内政治生活这个大熔炉，规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，发挥好组织生活会的政治体检功能，深入推进“以案促改”工作，持之以恒正风肃纪。四是加强作风建设，提升工作效能。要深入推进“转变观念、改进作风”主题年系列活动，转变“大业主、行政化”工作观念，改进干部职工工作作风，以职工、群众满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，倒逼各项工作高质量高效率推进到位。五是强化责任落实，防范化解意识形态领域风险。要认真对照党中央、省委省政府出台的关于意识形态工作的制度规定抓好贯彻落实，进一步扛稳压实意识形态工作责任，推动意识形态工作责任制落地落实。六是明确工作重点，推动宣传工作再上新台阶。要紧紧围绕上级部署和公司的重点工作，集中精力研究题目，组织稿件，把公司的美好前景、发展潜力和干部职工的工作成效宣传出去，进一步提升企业知名度。