2月23日，绵九公司党委召开2022年度基层党支部书记抓党建述职评议会。会议由绵九公司党委书记、董事长田礼勇主持，公司全体领导班子成员、支部书记、中层干部和党员代表参加会议。

会上，各支部书记分别从贯彻落实上级决策部署要求、基层党建工作重点任务、落实党建工作责任和意识形态工作责任、推进党风廉洁建设以及存在的问题和下一步努力方向等方面进行了现场述职。公司党委书记、董事长田礼勇逐一进行点评。

田礼勇指出，2022年公司各支部能坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党支部建设，压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，党建工作整体水平有了一个新的提升。在看到成绩的同时，也要清醒地认识当前基层党建工作还存在的问题和短板弱项。各支部要以抓党建述职评议工作为契机，相互借鉴、取长补短，扎实解决存在的问题和薄弱环节，进一步坚持鲜明导向、传导压力、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍。

针对2023年基层党建工作，田礼勇提出五点要求：一是要加强政治建设，突出党建引领。坚持把政治建设摆在首位，认真组织学习贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是要牢固树立“主责”意识，压实工作责任。各支部书记要率先垂范，自我加压，主动承担基层党建第一责任人的责任，真正把基层党建作为自己的“责任田”、“示范田”精耕细作，亲自部署、亲自过问、亲自协调。三是要牢固树立“主业”意识，创新抓基层党建。特别要创新活动载体、有效发挥作用上下功夫，不断完善和改进工作方式方法，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，实现党的建设与企业改革发展，与项目建设营运管理相互紧贴、相互融合、相互渗透、相互促进。四是要抓好制度完善，强化监督考核。建立健全落实党建工作责任制的配套措施，优化完善述职评议、考核评价、工作通报、激励表彰等制度，推行支部书记半年述职考核机制，着力推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭环链条。五是要强化作风建设，持续落实全面从严治党。坚持廉洁自律、廉洁从业，知敬畏、守底线，敬畏法纪、敬畏制度、敬畏群众、敬畏权力，不断加强党员干部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断强化想干事、能干事、干成事、不出事的干事创业生态，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。