绵九公司开展新提拔干部任前集体廉政谈话

发布日期:2024-01-29 发布来源:绵九公司 阅读量:4,018次

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为进一步提升新提拔干部廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险的能力,1月25日,绵九公司党委副书记、董事、总经理傅舰锋对公司近期新提拔干部开展任前集体廉政谈话,会议由公司党委委员、副总经理张倪主持,党务工作部(人力资源部)、纪检办公室相关人员参加会议。

傅舰锋对新提拔干部提出了殷切希望和廉政要求:一是要强化学习意识,切实做到本领高强、能力过硬。要牢固树立“终身学习”理念,向政策学、向先进学、向实践学,补齐知识短板、补强能力弱项,努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构,成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。二是要加强思想建设,切实做到信念坚定、对党忠诚。始终把坚定政治立场摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要强化廉洁意识,切实做到严于律己、严守底线。要带头贯彻落实中央八项规定精神,强化作风建设,既做到严格“自律”,又勇于接受“他律”,守住原则底线,习惯在监督约束下工作生活,切实做到慎独慎微慎初用权。

随后,新提拔干部分别作表态发言,表示在接下来的工作中,不断提高政治站位,加强思想政治和业务知识学习,勇于担当,认真履行好职责,严格要求自己,廉洁自律,做到制度内“不缺位”,制度外“不越位”,注重团结协作,带领部门同事更好地服务公司高质量发展。

最后,新提拔干部分别签订了《廉洁从业承诺书》。