为进一步提升纪检队伍自律意识，凝聚干事创业合力，切实把能力作风建设成果转化为推动工作提质增效的动力。12月11日至12日，绵九公司纪委书记对纪检办公室负责人、纪检办公室负责人对部门工作人员开展了“一对一·面对面”谈心谈话。

谈话会议强调，一是要弘扬自我革命精神，巩固拓展党纪学习教育成果，把准践好严管厚爱并重根本原则，深化党纪学习教育和案例警示教育成果，及时校正思想政治与纪律作风偏差。二是要认真履职尽责，紧盯关键环节重点领域，把日常监督做得更实更细，稳妥处置问题线索，深入开展分析研判，进一步提高线索处置质量。精准运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现问题及时处置。三是要增强廉洁自律意识，以更高的标准、更严的纪律要求自己，自觉接受最严格的约束和监督，刚正不阿、秉公执纪，争做忠诚干净担当的表率。

通过此次谈心谈话，被谈话人纷纷表示将在工作中做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当，以过硬业务素质助力公司高质量发展，为维护公司风清气正的政治生态贡献社会力量。