7月2日，绵九公司党委书记、董事长傅舰锋与新提拔的中层干部进行任前谈话，党务工作部（人力资源部）相关人员参加谈话。

傅舰锋代表公司党委对新提拔干部表示祝贺，并提出五点要求：一是讲政治、守规矩。要带头强化政治意识，严守纪律规矩，坚决执行组织决定，做到令行禁止，切实发挥先锋模范作用。二是讲学习、强本领。要保持深度思考，树立终身学习理念，尽快完成身份转变，主动拓宽工作思路，从被动执行转向主动谋划，自觉培养管理者思维，提升战略思考能力。三是讲责任、敢担当。要始终保持务实作风，遇事不推诿、矛盾不上交，杜绝急功近利思想，发扬"钉钉子"精神，脚踏实地做好每项工作。四是讲团结、促和谐。要以身作则、率先垂范，秉持公心办事，淡化私心杂念，注重团队建设，营造互帮互助的良好氛围，确保队伍稳定和谐。五是讲廉洁、树正气。要常怀敬畏之心，珍惜工作岗位，始终保持清醒头脑，严格自律的同时管好身边人，以实际行动树立清正廉洁的良好形象。

新提拔干部在会上作了表态发言，表示将牢记组织的培养与重托，以感恩之心对待信任，以进取之心对待岗位，以敬畏之心对待权力。在今后的工作中，将始终保持昂扬向上的奋斗姿态，勤勉履职、真抓实干，尽快适应新角色、扛起新责任；坚持高标准、严要求，以实干实绩回报组织的期望；严守纪律规矩，强化担当作为，在新的岗位上踔厉奋发、笃行不怠，为推动绵九公司高质量发展贡献智慧和力量。